Los cambios laborales en diciembre traerán un alivio económico para miles de trabajadores en Colombia. Desde el 25 de diciembre, gracias a la Reforma Laboral, entran en vigencia nuevas reglas sobre recargos nocturnos y jornada semanal que podrían aumentar los ingresos de fin de año. A continuación, te explico de manera clara cómo funciona este cambio y cómo afecta los diferentes tipos de contrato.
Nuevos cambios laborales en diciembre: recargo y jornada diurna
Uno de los cambios laborales en diciembre más relevantes es la modificación del horario diurno. Desde el 25 de diciembre, la jornada diurna irá solo hasta las 7:00 p. m., lo que significa que el recargo nocturno comenzará dos horas antes que antes.
¿Cómo beneficia esto al trabajador?
Por cada hora trabajada después de las 7:00 p. m., el empleado recibirá un 35 % adicional, calculado con base en el valor ordinario de la hora. Este ajuste incrementará el ingreso de quienes laboran en horarios extendidos, especialmente en comercio, servicios y salud durante la temporada navideña.
Reducción gradual de la jornada semanal
Otro de los cambios laborales en diciembre está relacionado con la Ley 2101 de 2021, que redujo progresivamente la jornada semanal:
- 2023: 47 horas
- 2024: 46 horas
- 2025: 44 horas
- 2026: 42 horas
Esta reducción, acordada entre empleador y trabajador, puede distribuirse en 5 o 6 días. En muchos casos generará más pagos por horas extras y recargos, según las necesidades de la empresa.
Ejemplo práctico de impacto en el pago
Si un trabajador devenga $20.000 por hora y labora de 7:00 p. m. a 10:00 p. m.:
- Valor del recargo nocturno: 35 %
- Pago adicional por hora: $7.000
- Total por 3 horas nocturnas: $21.000 adicionales
Cambios laborales en diciembre y su efecto en los contratos
Contrato a término fijo
Su duración máxima será de 4 años, siempre por escrito.
Contrato por obra o labor
Finaliza al terminar la tarea. Si el trabajador sigue prestando servicios, se convierte en indefinido.
Contrato a término indefinido
Se mantiene como la modalidad laboral principal en el país.
Los cambios laborales en diciembre representan una oportunidad real para que los trabajadores aumenten sus ingresos, a la vez que modernizan las reglas laborales en el país.